Software All Consig

Transformando a sua gestão de Recursos Humanos

Tenha o controle de todos os tipos de consignados direto em folha, como empréstimos, mensalidades, planos odontológicos e de saúde, seguro, cartões de crédito, entre outros.

All Consig - Recursos Humanos
Para recursos humanos

Facilidade para o

setor de RH

Para o setor de RH, garantimos que o fechamento de folha não seja mais um momento estressante, oferecendo segurança e agilidade na liberação do crédito consignado de forma automática.

  • Automatização de cálculo de folha de pagamento, simplificando e eliminando erros.

  • Acesso em tempo real às informações atualizadas sobre a margem consignável dos funcionários.

  • Suporte técnico personalizado, adaptado às necessidades do seu negócio.

  • Redução do uso de papel, agilizando o acesso às informações dos funcionários direto na plataforma.

  • Software que garante a segurança e privacidade dos dados dos usuários.

Para funcionários

Benefícios para os

funcionários

Através do portal All Consig os funcionários têm total autonomia para consultar sua margem consignável sempre atualizada e simular novos empréstimos.

  • Acesso imediato a informações atualizadas sobre a margem consignável.

  • Simulação e acompanhamento de consignados a qualquer momento, via Portal All Consig.

  • Crédito com taxas de juros mais baixas e prazos mais flexíveis.

  • Ranking de taxas para comparar ofertas de crédito de diversos bancos.

All Consig - Funcionários
All Consig - Soluções
Para consignatárias

Praticidade para as consignatárias

Com acesso exclusivo para agências e correspondentes bancários, sua instituição pode realizar todas as transações com mais conveniência, confiabilidade e segurança.

  • Elimina riscos de processos por margem excedida com cálculo automático da margem, assegurando que não haja erros ou fraudes.

  • Conciliação automática dos descontos consignados acelerando o processamento da folha e possibilitando a antecipação de pagamento aos funcionários.

  • Facilidade na inclusão de novas consignatárias e a oferta de produtos como cartão de crédito, adiantamento salarial e planos de saúde.

  • Consignatárias mais competitivas e melhores condições para os funcionários, como taxas de juros mais baixas e prazos de carência mais longos.